Depuis plus d’une décennie, le climat social demeure tendu (au Sénégal), les relations professionnelles deviennent confuses, le dialogue social perverti en dialogue des sourds. Le protocole d’accord, qui est censé résoudre définitivement le conflit, devient source de tension.
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Les grèves ont démarré début février 2014 dans les usines textiles de la compagnie publique des « tissages et filages » lorsque les ouvriers ont constaté que la hausse du salaire minimum à 1200 LE promise pour fin janvier par le gouvernement ne concernait que les 4,1 millions de fonctionnaires d’
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